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柴里煤矿增强“三个意识”加强党建工作
2018-07-30     (浏览次数:)

柴里煤矿突出文化引领,通过增强三个意识,把全面从严治党贯穿于矿井改革发展全过程、贯穿于党的建设和党内生活各方面,努力形成从严治党管党新常态,不断加强党的建设,提振担当新使命、实现新作为的“精气神”。

增强党的政治意识。该矿各级党组织和广大党员干部以深入学习贯彻能源集团党代会精神为契机,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑。把对党的信仰作为党员的基本义务,引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党委理论中心组学习研讨为主要形式,推进理论成果在企业发展过程中的应用。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强广大党员干部的在新时代担当新使命展现新作为的意识,努力把学习教育融入日常、抓出实效,真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

增强担当作为意识。该矿克服矿老人多、包袱重、战线长、环节复杂等客观现实,以新旧动能转换为契机,大力抓好“一提双优”建设,要求各级管理干部在其位、谋其政、担其责、干其事、求其效,主动担当作为,干事创业。不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。同时健全完善科学的容错纠错机制,让干部放下包袱,放开胆子,甩开膀子,尽情地干,真正激活干部那种敢闯敢试的基因,以“团结、实干、担当”的风气推动矿井发展走在前列。

增强廉洁自律意识。该矿以学习党章党规为主题,把理想信念和道德教育、党的优良传统、作风教育和法律法规教育进一步引向深入。持续开展廉政主题电影展播周活动,推进廉洁文化进社区、进家庭。充分发挥党校等干部培训机构的主阵地作用,把党风廉政建设教育纳入教学计划并实施。围绕矿党政中心工作,持续深化“严管理、转作风、提效能”活动开展,严肃查办违反中央八项规定精神、工作落实搞形式主义等现象,对慵懒散漫,工作责任不落实、重点工作进展缓慢,工作效率不高,工作作风不实等进行问责,用执纪问责推动干部作风的持续提升。

(房蓝军)

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